御意見無用
３月19日
仕事の来年度も契約更改が通って、クビにならずに継続。
それはいいんだけど、本音は3月で辞めたかったんだけど。
年齢的な面が一番大きいけど、準備や根回しができなかったので。
まあ、我慢していた方が仕事以外の部分でメリットがデカいんだけどさ。
給料安いけど、今までと違って私生活＝趣味活動を圧迫されないから。
でもさ、
障害者だからか、どうでもいい存在にされたのか便利に使われてるって感じ。
それだけでもふざけんなだけど。
しかも年長の男だから、後から入った若いできる子を可愛がって、おまえは仕事をちゃんとやっとけって。
被害者意識バリバリだけど、露骨に空気がね。
一歩引いてたらいつの間にか立場的に一番したになってるし。
こんなことでいちいち怒らないけど。わかりやすすぎ。
正職員は1年ごとにメンバーチェンジがあるから「配慮事項」が伝わってない。
ドスで刺されたような思いを何度もしてるけど、若い時に比べればで我慢してるよ。
何が一番ムカつくって、「仕事をきちんと教えないで任せる」こと。
仕事自体は難しくはないですよ。書類整理や軽作業だから。
でも、なんでも「流れや決まりごと」があるじゃない。
で、担当上司の思うようになってないと文句を言う。当たり前じゃん、要領を教えてもらってないから。
最近、そのことからくる、全身の血が逆流するような思いがとみに多くて。
最近の機材トラブルとかさ。
いきなり使いづらくなってきちんと処理できない。
どうもゴミが溜まってひっかかってるようなので、メンテナンスの仕方なんて教わってないし。
部品交換どころか構造がどうなってるかも教えないから知らない。
連れてこられて「これをこうして」だったから。
結局、トラブルの原因はゴミが引っかかりすぎての動作不良。思ったとおり。
その機材の中に引っかかってるゴミの量が半端じゃなかったんで、なんでこうなるまで掃除しなかったの？
しましたよ、見えるとこは。
だけど、全然効果がないから困ってたんですけど。
「こんなところも。こりゃ一度（瓊品を）外さないとダメじゃない。
ムッとしながら掃除してる上司。余計な仕事作りやがってって風紀。
なんだい、一番使ってて最後に使ってたのがオレだから、
オレのせいかい！
なんだい、トラブルは簡単なことじゃん。
つーか、ただ操作と「これやって」しか言われてないから。
ゴミを溜めないようにマメに掃除しろって、1年以上経つけど一度も言われてないからさ。
こんな面倒になるなら、マメに調子を見てたさ。
こんなんばっか。だから一週間出勤するのがキツくてしょうがない。
なりが年相応だから、舐められてるのかねえ。
